La transformación digital no es solo cuestión tecnológica que se
resuelve con una inyección de tecnología. Se requiere también liderazgo,
digitalizar una universidad requiere sobre todo un esfuerzo de
inversión en infraestructuras y recursos TICs. Sin embargo, para
convertirla en una universidad digital es necesario, aunque no
suficiente, el liderazgo, porque si no hay capacidad ni liderazgo tecnológico, se puede
encontrar con universidades con todo por hacer, pero sin saber qué
hacer. Si hay buenas infraestructuras tecnológicas, pero falta el
liderazgo, se funcionará por inercia y siguiendo una dinámica de
abajo-arriba, con respuestas reactivas y claras ineficiencias, con lo
que representa de pérdida de oportunidades. Si hay liderazgo y
estrategia, aunque escaseen los recursos, se suele
poner el foco en procesos de transformación a medio y largo plazo,
viviendo más de esperanzas que de realidades. Por lo que la
universidad digital supone un análisis y transformación holísticos de la
institución.
Foro Educación Abierta y Transformación digital
La transformación digital
Completamente de acuerdo pues se tiene que entender lo necesario de la transformación digital, pero se debe comenzar por los líderes de una institución para poder realizarla con éxito. Y no siempre se encuentran sensibilizados con la transformación que se tiene que llevar a cabo en una institución.
Esta transformación es un.proceso y como todo proceso tiene sus etapas hasta lograr el objetivo que es la transformación digital
La Universidad debe adaptarse a esta nueva realidad digital para trascender la innovación en la vida académica, procesos, formación e investigación y llegar a la transformación. Las herramientas TIC de nueva generación serán esenciales a la hora de conectarse al mundo y responder a las necesidades de la sociedad actual de forma competitiva y funcionalmente eficaz.
las TIC revela que las necesidades tecnológicas básicas y de equipamientos están más o menos cubiertas y hace una llamada a usar la tecnología para transformar los procesos ya existentes o para crear de nuevos más eficientes. Es lo que los expertos han llamado digitalizar como sinónimo de “usar las tecnologías de la información para ofrecer soluciones más eficientes a necesidades ya existentes”.
El alcance y la velocidad asociados a las nuevas tecnologías digitales
nos han llevado a definir la transformación digital con nuevos
paradigmas, como un momento superior a la informatización. No es moda ni un cambio simple, tampoco es algo de un día ni de dos, es un proceso evolutivo, complejo y exigente, que requiere de todos y sobre el cual
aún no existe un consenso en su conceptualización. La transformación digital tiene que ser transversal a todos los ámbitos
de la vida: en la vida política, económica y social. Es importante lograr el necesario cambio cultural en todos los escenarios. Durante
el proceso de informatización de la sociedad, en los lugares
donde existían más conocimientos, preparación y madurez se ha logrado
avanzar más, de ahí que en muchos de ellos ya se ponen en marcha
proyectos basados en los conceptos de transformación digital.
La Transformación digital es un imperativo, es un escalón superior a alcanzar en todas las áreas de la sociedad. Definida en diversas fuentes, como la aplicación de capacidades digitales a
procesos, productos y activos para mejorar la eficiencia, mejorar el
valor para el cliente, gestionar el riesgo y descubrir nuevas
oportunidades de generación de ingresos, es posible inferir desde su propio concepto, la necesidad de su implementación.
Fuentes consultadas:
Si. Es de vital importancia que hayan buenos líderes en las universidades para que conduzcan el proceso. Se requiere de grandes inversiones para llevar adelante el proyecto.
La transformación digital pues requiere un analisis holistico. El proceso de transformación digital requiere más que la tecnología en
sí, una serie de factores, como el entorno
profesional y la cultura, que hacen posible la
transformación y exitosa adaptación. Se deben tener en cuenta los cambios culturales que enfrentarán los individuos. Creo que es un fenómeno que cada día se expande más y require preparación.
La llegada del coronavirus nos hizo apurarnos con la implementación de la enseñanza digital, pero se crearon recursos muy valiosos y casi sin la práctica la necesidad nos hizo trabajar, el WhatsApp constituyó y constituye una herramienta muy útil para el trabajo a distancia, ahora nuestras plataformas son libres de costo y favorecen el proceso enseñanza aprendizaje.