Es importante promover la realización de trabajos que aborden la formación y relevo de los formadores. Esta continuidad no está adecuadamente garantizada en todas las instituciones, y me refiero fundamentalmente a la clínica, en la formación médica - y otras ciencias de la salud. La gestión del conocimiento acumulado por profesionales de larga experiencia, no siempre encuentra los depositarios idóneos para transmitir a los que siguen, con el valor añadido de los tiempos cambiantes, en el ámbito clínico y fuera de él.
A veces pudiera pensarse solo en la sucesión como problema administrativo, pero la ciencia tiene que empujar a los que dirigen.
Gracias.
Dr. Quevedo