En general no ha ocurrido un cambio cualitativamente superior a años anteriores, pero se mantiene la estabilidad y el funcionamiento de la cátedra.
Sería muy favorable una definición final respecto a la plantilla de recursos humanos para UVS y los departamentos de tecnología educativa. En nuestro caso adoptamos de manera funcional que la estructura directiva de la UVS esté contenida en la plantilla del dpto de TE, salvando un poco la idea de ambas propuestas emanadas del dpto metodológico del MINSAP, que se quedaron en el aire.