La estructura básica de trabajo de la UVS debería
estar conformada por un Jefe de cátedra, un segundo jefe, y miembros, tal como
plantea el manual metodológico de la misma. En el caso de nuestra UVS somos
tres los miembros activos de esta cátedra coincidiendo con los líderes de los
cursos en desarrollo específicamente en el pregrado y posgrado. La figura de un
Jefe de Cátedra, similar a un Jefe de Departamento comprometería mucho más los
resultados de la UVS pues actualmente es un profesor nombrado Responsable con
varias responsabilidades docentes e investigativas quien cumple esta función
paralela.
Proponiamos que la estructura actual sea valorada por
la universidad para que logre ser reestructurada en función de que exista un
jefe de cátedra, un metodólogo que pudiera ser del departamento metodológico
experto en educación virtual o a distancia y un especialista (profesor) del
área académica en cuestión. Esta estructura es funcional en otras universidades
y ha probado su operatividad.
Muy interesante es la idea de que "la calidad de los contenidos publicados en la Universidad Virtual de Salud es responsabilidad de los departamentos docentes de los CEMS" puesto que los profesores de la Cátedra solo hacen visible, coordinan, ayudan, dan tutoria para la produccion de materiales. La realidad nos habia hecho responsables de la calidad de esos contenidos. Pero solo desde la evaluación de esa calidad previa a la socialización es mucho más importante que desviar responsabilidades luego.